Over de functie

Bluecarreer is per direct op zoek naar jou …. een Leerplichtambtenaar

Ben jij in het bezit van de juiste papieren en op zoek naar een nieuwe uitdaging, solliciteer dan bij ons voor deze uitdagende mooie functie!

Opdrachtgever: gemeente Zoetermeer
Aanvang: z.s.m.
Uren per week: 36
Duur: 6 maanden, optie tot verlenging mogelijk van 2 maal 4 maanden

Opdracht
Als Leerplichtambtenaar ben jij verantwoordelijk voor het waarborgen van de leerplichtwet en het voorkomen van schoolverzuim. In deze rol onderzoek je meldingen en voer je gesprekken met de jongeren en ouders om de redenen achter de afwezigheid te achterhalen. Ook houd jij toezicht op de leerplichtwet en gaat, zo nodig over tot het handhaven hiervan.
Je werkt uit de overtuiging dat alle jongeren recht hebben op onderwijs en leren. Je denkt in oplossingen en mogelijkheden, dit doe je ook in samenwerking met de ketenpartners zoals de scholen, het Samenwerkingsverband en jeugdhulp. Je deelname aan de (zorg)overleggen is essentieel. Je werk is uitdagend, zo veel mogelijk preventief (vroegtijdig verzuim) en proactief (o.a. actieve bijdrage gezamenlijk ketenaanpak). Je bezit de potentie om analytisch te werk te gaan en in te schatten welke stappen en mogelijkheden je vanuit je functie in kan zetten voor het stoppen of het voorkomen van verzuim.

Wat breng jij als Leerplichtambtenaar

Vereisten
1. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.)
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het behandelen en toekennen van beroepen vrijstellingen;
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het behandelen van Processen verbaal en het escaleren hiervan;
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als leerplichtambtenaar voor een gemeente;
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het behandelen van Processen verbaal en het escaleren hiervan;
6. Aantoonbare werkervaring met het werken met (dreigende) thuiszitters;
7. Aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar met de doelgroep: Mbo studenten;
8. Een aantoonbaar afgerond hbo-bachelor opleiding en/ of In bezit van een Boa bevoegdheid voor leerplicht.

Competenties

• Jij hebt affiniteit met het werken met jongeren;

• Jij bent communicatief vaardig en werkt klantgericht.

Wat bieden wij vanuit Bluecarreer BV

Schaal 
Deze opdracht is ingedeeld in Schaal 09 (nieuwe structuur).

Werkdagen
De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: ma t/m vrij

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 12 februari 2026 van 13:00 uur tot 17:00 uur. Eventuele tweede datum gesprekken: vrijdag 13 februari 2026 van 10:00 uur tot 12:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op 06-02-2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Overige informatie

• Een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) is een vereiste.

Meer informatie

Reageren kan tot 8 februari 2026 met een CV en in het Nederlands opgesteld, tevens voorzien van minimaal 2 referenties) waaruit kennis/ervaring van bovenstaande blijkt.

Voor vragen over bovenstaande vacature kunt u contact opnemen met één van onze medewerkers van team Bluecarreer, dhr. A. van der Hoeven, telefoonnummer 085-0041021.

U kunt ook direct via onze website reageren op bovenstaande vacature of uw cv bij ons aanleveren, wij gaan dan op zoek naar een geschikte match voor u! Ons emailadres is: info@bluecarreer.nl