Over de functie

In het kort: Je gaat afdelingen van Avres ondersteunen en adviseren, HR-vragen beantwoorden, het HR-beleid bewaken en bijdragen aan de ontwikkeling van medewerkers binnen een dynamische omgeving met diverse doelgroepen.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor een aantal afdelingen van Avres. Jij bent het aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers en geeft advies en biedt ondersteuning waar nodig. Je krijgt te maken met verschillende doelgroepen en een breed scala aan vraagstukken. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving, waar korte lijnen zijn en waar veel te doen is. Let op: Geen zzp mogelijk vanwege reguliere werkzaamheden!

Wat ga je doen?
Met jouw advisering en ondersteuning draag je bij aan de ontwikkeling van alle medewerkers van Avres en aan Avres als aantrekkelijke werkgever. Je richt je op medewerkers werkzaam onder de CAO Sociale Werkvoorziening en CAO aan de Slag. Het is belangrijk dat je ervaring hebt met werken met deze specifieke doelgroep! Het team bestaat uit HR Business Partners, HR adviseurs, salarisadministratie en administratieve ondersteuning.

Wat zijn je taken?
- Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden en jobcoaches.
- Je bewaakt de uitvoering van het HR-beleid.
- Het beantwoorden van uiteenlopende HR-vragen van medewerkers op het gebied van regelgeving, arbeidsvoorwaarden en procedures.
- Het op juiste wijze afhandelen van rechtspositionele kwesties en ingewikkelde verzuimdossiers.
- Deelnemen aan periodieke overlegmomenten met leidinggevenden en jobcoaches.
- Diverse administratieve werkzaamheden.

Eisen
-Dienstverband: Detachering
- Afgeronde bachelor- of masteropleiding in de richting van HRM.
- Minimaal 3 jaar ervaring als HR-Adviseur.
- Pré: kennis van Youforce (Visma Raet).
- Vereiste: ervaring met het werken met de doelgroepen.
- Kennis van de cao Sociale Werkvoorziening en Cao Aan de Slag.
- Goede sociale vaardigheden en adviesvaardigheden.
- Gezonde dosis overtuigingskracht.
- In het bezit van een rijbewijs.

Wensen
- Geen wensen

Overige informatie
Optie tot verlenging: Nee
Gespreksdatum: Onbekend
Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever
AVRES is een regionale organisatie die zich richt op arbeidsparticipatie en activering van mensen. Ze helpen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt om (weer) aan het werk te komen. AVRES biedt ondersteuning en begeleiding op maat, zodat mensen hun talenten kunnen benutten en weer kunnen meedoen in de maatschappij. Ze werken samen met werkgevers en gemeenten om passende werkplekken te creëren en duurzame arbeidsrelaties op te bouwen. AVRES zet zich in voor inclusieve arbeidsmarkt en maatschappij, waar iedereen de kans krijgt om mee te doen en zichzelf te ontwikkelen.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.