Over de functie

Wil jij als Head of People & Culture bouwen aan een sterke organisatiecultuur binnen een toonaangevend advocatenkantoor? In deze brede en impactvolle rol combineer je strategie met praktijk en werk je nauw samen met directie en partners aan groei, talentontwikkeling en performance.

Jouw baan als Head of People & Culture:
Als Head of People & Culture ben jij eindverantwoordelijk voor het HR-beleid en alle bijbehorende processen binnen het kantoor. Je speelt een sleutelrol in het verder professionaliseren van HR en het creëren van een inspirerende werkomgeving voor zowel juridisch als niet-juridisch talent. Je werkt nauw samen met de directie en partners en krijgt veel ruimte om HR-thema’s strategisch vorm te geven én praktisch te implementeren. Je weet moeiteloos te schakelen tussen beleid en uitvoering en bent zichtbaar en benaderbaar voor de organisatie.

Wat ga je doen: 

• Je bent verantwoordelijk voor alle HR-processen rondom in-, door- en uitstroom;
• Je adviseert directie en partners over HR-strategie, performance management, beloningsbeleid, talentontwikkeling en vitaliteit;
• Je coacht en ondersteunt leidinggevenden bij (complexe) verzuimvraagstukken, strategische personeelsplanning en talentontwikkeling;
• Je onderhoudt actief contact met medewerkers, signaleert wat er leeft in de organisatie en vertaalt dit naar passende HR-initiatieven;
• Je draagt bij aan recruitment, employer branding en het behoud van talent;
• Je combineert een hands-on aanpak met een heldere visie op People & Culture.

Wat neem je mee: 

• HBO- of academisch werk- en denkniveau, met een stevige basis in HR;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een brede, operationele HR-functie;
• Ervaring binnen de zakelijke dienstverlening of een kennisintensieve organisatie; 
• Je bent een volwaardige en natuurlijke gesprekspartner voor directie, partners en medewerkers;
• Je bent initiatiefrijk, pragmatisch en weet zaken in beweging te krijgen;
• Je hebt een goed gevoel voor verhoudingen en organisatiecultuur.

Over de organisatie:
Onze opdrachtgever is een toonaangevend, Europees advocatenkantoor met vestigingen in meerdere landen en honderden professionals. De organisatie bedient de zakelijke markt en is gespecialiseerd in vastgoed- en ondernemingsrecht en aanverwante rechtsgebieden. Binnen Nederland heeft het kantoor een sterke positie in onder andere de vastgoed-, retail- en hotels & leisure-branche. Het kantoor is gevestigd op loopafstand van het museumplein. 

Wat biedt de organisatie:
Je krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk. Je werkt samen met een betrokken en ambitieuze groep hoogopgeleide professionals in een open en professionele cultuur. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris tot €7.000,- bruto per maand; 
• Een werkplek op een prachtige locatie aan de rand van het Museumplein;
• Aandacht voor een gezonde werk-privébalans;
• Diverse extra’s zoals sportactiviteiten, informele borrels en teamuitjes.

Over het bedrijf

Arbeidsmarktspecialist waarin mens en organisatie centraal staan. Dienstverlening: werving en selectie, bemiddeling van internationale kandidaten voor internationale bedrijven, (loopbaan)coaching en trainingen, interim professionals, cocreatie projecten, HR sparringpartners en een B2B netwerk en platform: Projob Company Onboarding.