Over de functie

Werk jij graag op het snijvlak van recht, beleid en maatschappelijke impact? Als jurist binnen het toezicht op pensioenen duik je in complexe juridische vraagstukken en draag je bij aan een eerlijke en transparante pensioensector.

Jouw baan als Juridisch Toezichthouder Pensioensector
De nieuwe Pensioenwet brengt ingrijpende veranderingen met zich mee. In deze functie beoordeel je of pensioenproducten, informatievoorziening en communicatie van marktpartijen voldoen aan de wet- en regelgeving. Je onderzoekt hoe de nieuwe wet in de praktijk wordt toegepast, welke risico’s zich kunnen voordoen en hoe deze op verantwoorde wijze aangepakt kunnen worden. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het:

• onderzoeken hoe marktpartijen omgaan met de nieuwe pensioenregels;
• beoordelen van pensioenproducten en communicatie aan de hand van juridische kaders;
• kritisch analyseren van opgevraagde data en documentatie;
• voeren van toezichtsgesprekken met pensioenaanbieders;
• meewerken aan thematisch of projectmatig toezicht in samenwerking met collega’s
• leveren van input voor handhavingsmaatregelen bij constatering van overtredingen.

Jouw werkplek
Je komt terecht bij een maatschappelijke organisatie met een toezichthoudende taak binnen de financiële sector. De organisatie zet zich in voor een eerlijke, transparante en goed functionerende markt waarin de belangen van consumenten centraal staan. 

Het team Pensioenen bestaat uit ongeveer 30 professionals met uiteenlopende achtergronden, waaronder juristen, actuarissen, economen en gedragswetenschappers. Samen voer je toezicht uit op pensioenfondsen, verzekeraars, premiepensioeninstellingen en adviseurs. De sfeer is collegiaal, inhoudelijk gedreven en gericht op gezamenlijke impact.

Heb jij het in je?
Voor deze functie breng je het volgende mee:

• een afgeronde juridische master, bij voorkeur in financieel recht of Nederlands recht;
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring als jurist;
• aantoonbare kennis van de pensioensector en/of de Pensioenwet;
• een analytisch denkvermogen waarmee je complexe wet- en regelgeving snel doorgrondt;
• het vermogen om risico’s te signaleren en om te zetten in concrete adviezen;
• uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk;
  een resultaatgerichte en samenwerkingsgerichte werkhouding.

Wat krijg je ervoor terug?

• €52.000,- tot €100.000,- bruto per jaar op basis van een 36-urige werkweek (incl. 13e maand en vakantiegeld)
• 199,5 vakantie-uren per jaar (naast je vaste roostervrije dag per week);
• een laptop en smartphone;
• Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
• volledige OV-vergoeding (2e klas) en thuiswerkvergoeding;
• bijdrage aan een sportschool abonnement;
• aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling, device regeling en
  vergoeding voor je thuiswerkplek.

Over het bedrijf

Arbeidsmarktspecialist waarin mens en organisatie centraal staan. Dienstverlening: werving en selectie, bemiddeling van internationale kandidaten voor internationale bedrijven, (loopbaan)coaching en trainingen, interim professionals, cocreatie projecten, HR sparringpartners en een B2B netwerk en platform: Projob Company Onboarding.