Over de functie

Samenvatting

Bouw jij liever aan carrières dan aan muren? Dan is dit jouw kans! Wij zoeken een Recruiter die de juiste vakmensen weet te vinden en te verbinden aan de mooiste bouwprojecten. Uitvoerders, werkvoorbereiders, calculators en projectleiders – jij weet ze te vinden, te enthousiasmeren en te matchen met opdrachtgevers. Geen standaard cv’tjes doorschuiven, maar échte kansen creëren. Is dit jouw nieuwe baan? 

Wat jij gaat doen

✔ Jagen en vinden – Jij zoekt en vindt technische toppers via LinkedIn, jobboards en je eigen netwerk.
✔ Bellen, veel bellen – Je legt contact met professionals en leert hun ambities kennen.
✔ Luisteren en schakelen – Wat zoekt iemand écht? En welke opdrachtgever heeft die perfecte uitdaging?
✔ Dossiers opbouwen – Geen standaard cv’tje doorsturen, maar een sterke kandidaat neerzetten.
✔ Relaties onderhouden – Jij zorgt dat kandidaten én opdrachtgevers graag met jou werken.

📅 Hoe ziet je dag eruit?
☕ 09:00  Teamoverleg – Welke vacatures zijn het belangrijkst vandaag?
🔍10:00  LinkedIn en jobboards checken – Welke uitvoerders en werkvoorbereiders zijn op zoek?
📞11:30 Kennismakingsgesprek – Een projectleider vertelt je over zijn ideale nieuwe uitdaging.
🍽️12:30  Lunch – Even ontspannen en opladen met elkaar.
🤝14:00  Voorstellen van een kandidaat – Jij zorgt dat hij of zij op gesprek kan bij een opdrachtgever.
💬15:30  Onderhandeling – Startdatum, salaris, contract – jij regelt het.
🍻17:00  Afsluiten met een drankje – Successen vieren hoort erbij!

Wat bieden wij jou

✅ Salaris tussen €2750 - €3300 – plus een bonusregeling die goed uitpakt als je scoort.
✅ Leaseauto mogelijk – afhankelijk van ervaring en prestaties.
✅ Hybride werken – thuis of op kantoor, zolang jij resultaten boekt.
✅ Doorgroeikansen – specialist, teamlead, you name it.
✅ Sporten met collega’s – fit blijven zonder dat je er zelf aan hoeft te denken.
✅ Gezellige borrels & uitjes – want werk moet leuk zijn.

Wat vragen wij van jou

• Hbo werk- en denkniveau – studie maakt niet uit, als je maar slim en snel schakelt.
• 1 – 3 jaar werkervaring – bij voorkeur in recruitment, sales of een commerciële rol.
• Je bent sociaal en overtuigend – jij krijgt mensen in beweging.
• Niet bang om de telefoon te pakken – wachten tot mensen naar jou komen? Vergeet het maar.
• Interesse in de bouw – je hoeft geen timmerman te zijn, maar je moet wel snappen waar je over praat.

Over het bedrijf

Wil jij er zijn voor de mensen die met hun werk willen meegroeien en niet zitten te wachten op meer van hetzelfde maar uniek werk willen verrichten? Dan kan je hier je lol op. Hier kan je namelijk bijdragen aan mooie en bijzondere projecten waar je zelf ook trots op kunt zijn. De organisatiecultuur draai om de humor onderling, de warmte van de groep en de toegankelijkheid van iedereen in dienst. Zonder het te horen te krijgen zul je nooit zomaar raden wie de eigenaar en wie de nieuweling is. Voor zowel intern als extern draait het hier om het bieden van een veilige, inspirerende werkplek waar iedereen een stem heeft en jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat.

Wil jij aan de slag als Recruiter in Zaltbommel? 
Druk op de button ´Nu Solliciteren´ om de eerste stap te zetten naar jouw nieuwe uitdaging! Vragen of wil je meer weten? Ik help je graag verder.

Referral
Ken je iemand bij wie deze functie heel goed zou passen? Neem dan ook contact met ons op. Als je diegene doorstuurt naar ons en hij/zij wordt succesvol aangenomen, krijg jij ook een leuke bonus. Hierbij kan je denken aan 500 euro cash geld of een gave rondvlucht in een privévliegtuig.