Over de functie

Als inkoopmanager speel je een cruciale rol binnen de organisatie. Je geeft leiding aan een klein, maar gemotiveerd team van drie inkoopassistenten en zorgt voor een efficiënt inkoopproces. Je bent verantwoordelijk voor de strategische inkoop (direct bij kwekers en via de klok), onderhoudt sterke relaties met kwekers en leveranciers, en zorgt ervoor dat het assortiment perfect aansluit bij de seizoensgebonden vraag.

• Leidinggeven aan inkoopassistenten: Motiveren, coachen en aansturen van jouw team.
• Relatiebeheer: Opbouwen en onderhouden van relaties met kwekers en leveranciers.
• Prijsafspraken maken: Onderhandelen over prijzen en voorwaarden.
• Strategische inkoop: Direct inkopen bij kwekers en inkopen op verschillende veilingklokken.
• Jaarplanning en acties: Opstellen van jaarplanningen en plannen van promoties.
• Category-management: Het opstellen van een uitgebalanceerd assortiment bloemen.
• Analyseren van verkoopdata: Verkoopcijfers analyseren om inkoopstrategieën te optimaliseren.
• Dagelijkse handel: Plannen en coördineren van de daghandel.
• Communicatie: Nauwe samenwerking met de categoriemanager en wekelijkse overleggen met buitendienstmedewerkers.
• Overleg met directie: Regelmatig afstemmen met het management over strategie en resultaten.

Wat breng jij als Inkoopmanager

• HBO-werk- en denkniveau: Relevante opleiding afgerond.
• Ervaring in de groothandel: Minimaal 5-10 jaar werkervaring, bij voorkeur in de bloemen- en plantenbranche.
• Affiniteit met sierteelt: Passie voor bloemen en planten.
• Leiderschapskwaliteiten: Natuurlijk leider die mensen weet te motiveren.
• Communicatief sterk: Uitstekende communicatievaardigheden.
• Stressbestendig en gestructureerd: Je kunt snel beslissen en blijft kalm onder druk.
• Taalvaardigheid: Goede beheersing van de Nederlandse en Duitse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij vanuit Green People Recruitment

• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid;
• Een dynamische en inspirerende werkomgeving;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief;
• Marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.