Financieel medewerker partime in Capelle aan den IJssel
- Financieel medewerker
- 40.0
- Capelle aan den IJssel
- 05-03-2025
Vacature verlopen
Mogelijk vind je deze vacatures ook interessant
Bekijk alle vacaturesOver de functie
Dankzij jouw inzet op de financiële administratie kan de directie van dit adviesbureau er op vertrouwen dat zij zich kunnen focussen op de corebusiness van het bedrijf. Jij zorgt ervoor dat de cijfers kloppen en zaken geregeld zijn, zeker waar het gaat om:
- de voorbereiding van de salarisadministratie.
- het verwerken van de projectadministratie, inkomende en uitgaande facturen
- het opstellen van financiële overzichten en rapporten.
Tevens verricht je de betalingen aan de crediteuren en verzorg je overige bankzaken.
Naast de harde cijfers ben jij ook verantwoordelijk voor:
- het coördineren en zorgen voor naleving van ISO 9001 normen en certificeringen.
- het bijhouden van SROI-administratie en ervoor zorgen dat het bedrijf voldoet aan alle vereisten op dit gebied.
- het beheren van de administratie rondom bedrijfsverzekeringen, pensioenregelingen en leaseafspraken.
Spreekt jou dit aan en wil je meer weten? Reageer dan voor 1 januari 2025 zodat wij jou uitgebreid kunnen vertellen over jouw nieuwe parttime werkplek!
Wat breng jij als Financieel medewerker partime
Als Financieel medewerker ben je scherp op ieder detail wanneer je de boekhouding doet en word je blij als zaken geregeld en geordend zijn.
Van belang is dat jij kunt terugvallen op:
- een afgeronde mbo opleiding financiële administratie of gelijkwaardig.
- minimaal 2 jaar ervaring met financiële projectadministratie gebaseerd op uren verwerking.
- werkervaring met ERP systemen, bij voorkeur LIFT
- goede kennis van Word en Excel.
Als laatste is het van belang dat je een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Wat bieden wij vanuit Galjema Rotterdam B.V.
- € 3.000,00 - € 3.500,00 per maand op fulltime basis
- 20 - 24 urige werkweek die flexibel in te vullen is
- 8% vakantiegeld
- 26 vakantiedagen op full time basis
- Reisgeldvergoeding EV of OV
- Pensioenregeling
- Opleidingsmogelijkheden
Galjema Detachering biedt jou een arbeidsovereenkomst aan en je wordt via ons voor een jaar gedetacheerd. Hierna kom je rechtstreeks bij hen in dienst. Tijdens de sollicitatie- en detacheringsperiode word je uitstekend begeleid door ons. Dankzij ons SNA keurmerk en de VCU certificering kun jij er op vertrouwen dat alles tot in de puntjes geregeld is.
1️⃣ Sollicitatie 2️⃣ Kennismaking(en) 3️⃣ Rondleiding 4️⃣ Aanbieding 5️⃣ Start!
Over het bedrijf
Galjema Detachering geeft om mensen en dat komt tot uiting in persoonlijke aandacht. Dit heeft onze hoogste prioriteit. Wij staan voor eerlijkheid en kwaliteit in onze manier van bemiddelen. Bemiddelen is in onze optiek meer dan werkgever en werknemer bij elkaar brengen. Wij bemiddelen dan ook niet alleen op basis van vacatures en kandidatenprofielen. Een passende bedrijfscultuur speelt een even grote rol. Ook daar letten wij op bij werving en selectie van kandidaten. Daarin schuilt onze kracht, want alleen zo kunnen onze consultants een match maken die leidt tot tevredenheid bij zowel de opdrachtgever als de kandidaat. Onze consultants hebben minimaal 10 jaar ervaring in de bemiddeling van MBO, HBO en WO geschoold technisch en administratief personeel en weten heel goed hoe de arbeidsmarkt in elkaar steekt. Dit is belangrijk, want het gaat namelijk om jouw toekomst! Wanneer je bij ons op kennismakingsgesprek komt, dan nemen wij ruim de tijd voor je. Aandacht voor jou is voor ons de hoogste prioriteit. Wij streven ernaar om jou aan een interessante en uitdagende baan te helpen, zodat het niet meer voelt als werken.... En wanneer je deze baan via ons hebt gevonden, dan zijn wij blij dat we er weer een collega bij hebben. Wij houden regelmatig contact met onze collega's zodat een ieder zich gauw thuis voelt bij Galjema Detachering. En heb je ons ergens voor nodig? Wij zijn maar één telefoontje van jou verwijderd, tijdens en na werktijd!

Galjema Rotterdam B.V.
Galjema Detachering geeft om mensen en dat komt tot uiting in persoonlijke aandacht. Dit heeft onze hoogste prioriteit. Wij staan voor eerlijkheid en kwaliteit in onze manier van bemiddelen. Bemiddelen is in onze optiek meer dan werkgever en werknemer bij elkaar brengen. Wij bemiddelen dan ook niet alleen op basis van vacatures en kandidatenprofielen. Een passende bedrijfscultuur speelt een even grote rol. Ook daar letten wij op bij werving en selectie van kandidaten. Daarin schuilt onze kracht, want alleen zo kunnen onze consultants een match maken die leidt tot tevredenheid bij zowel de opdrachtgever als de kandidaat. Onze consultants hebben minimaal 10 jaar ervaring in de bemiddeling van MBO, HBO en WO geschoold technisch en administratief personeel en weten heel goed hoe de arbeidsmarkt in elkaar steekt. Dit is belangrijk, want het gaat namelijk om jouw toekomst! Wanneer je bij ons op kennismakingsgesprek komt, dan nemen wij ruim de tijd voor je. Aandacht voor jou is voor ons de hoogste prioriteit. Wij streven ernaar om jou aan een interessante en uitdagende baan te helpen, zodat het niet meer voelt als werken.... En wanneer je deze baan via ons hebt gevonden, dan zijn wij blij dat we er weer een collega bij hebben. Wij houden regelmatig contact met onze collega's zodat een ieder zich gauw thuis voelt bij Galjema Detachering. En heb je ons ergens voor nodig? Wij zijn maar één telefoontje van jou verwijderd, tijdens en na werktijd!