Salarisadministrateur in Rotterdam
- Salarisadministrateur, Administrateur
- 40
- Rotterdam
- 26-11-2024
Vacature verlopen
Mogelijk vind je deze vacatures ook interessant
Bekijk alle vacaturesOver de functie
Als salarisadministrateur ben jij degene die verantwoordelijk is voor de snelle en accurate verwerking van de loonadministratie van diverse cliënten. Als lid van het team krijg jij een belangrijke rol in het bieden van uitstekende service zoals bijvoorbeeld:
- Het verwerken van veranderingen in het personeelsbestand
- Het opstellen en nakijken van salarisspecificaties (op basis van aangeleverde wijzigingen)
- Het opstellen en nalopen van loonaangiften,
- Het controleren van zaken als verplichte CAO-toepassing, deelname aan verplichte bedrijfstakpensioenfondsen, en sector- en risicogroepindeling, afdrachtverminderingen, premiekortingen
- Het adviseren van klanten op het gebied van personeelszaken
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het doorvoeren van personeelsmutaties naar verschillende instanties en heb je regelmatig contact met klanten, de Belastingdienst en andere instanties
Wat breng jij als Salarisadministrateur
Je bent bij voorkeur in het bezit van:
- Een Praktijk Diploma Loonadministratie (PDL) of Vakopleiding Payroll Service (VPS)
- Hbo werk- en denk niveau
- Een klant- en servicegerichte instelling
- Een nauwkeurige en gestructureerde werkwijze
- Ervaring met Nmbrs software (pre)
Wij zoeken iemand die voor 24-32 uur per week beschikbaar is.
Wat bieden wij vanuit Galjema Rotterdam B.V.
- Een salaris tussen €3.750,- en €5.500,- bruto per maand afhankelijk van je opleiding, ervaring en leeftijd.
- Vakantiegeld, reiskosten, pensioen e.d. ontvang je op basis van de CAO.
- De mogelijkheid tot het volgen van cursussen en opleidingen en te groeien in rol en functie.
- Een fantastische baan bij een werkgever die écht goed voor de werknemer is!
Galjema Detachering biedt jou een arbeidsovereenkomst aan en je wordt via ons voor een jaar gedetacheerd. Hierna kom je rechtstreeks bij hen in dienst. Tijdens de sollicitatie- en detacheringsperiode word je uitstekend begeleid door ons. Dankzij ons SNA keurmerk en de VCU certificering kun jij er op vertrouwen dat alles tot in de puntjes geregeld is. 1️⃣ Sollicitatie 2️⃣ Kennismaking(en) 3️⃣ Rondleiding 4️⃣ Aanbieding 5️⃣ Start!
Over het bedrijf
Galjema Detachering geeft om mensen en dat komt tot uiting in persoonlijke aandacht. Dit heeft onze hoogste prioriteit. Wij staan voor eerlijkheid en kwaliteit in onze manier van bemiddelen. Bemiddelen is in onze optiek meer dan werkgever en werknemer bij elkaar brengen. Wij bemiddelen dan ook niet alleen op basis van vacatures en kandidatenprofielen. Een passende bedrijfscultuur speelt een even grote rol. Ook daar letten wij op bij werving en selectie van kandidaten. Daarin schuilt onze kracht, want alleen zo kunnen onze consultants een match maken die leidt tot tevredenheid bij zowel de opdrachtgever als de kandidaat. Onze consultants hebben minimaal 10 jaar ervaring in de bemiddeling van MBO, HBO en WO geschoold technisch en administratief personeel en weten heel goed hoe de arbeidsmarkt in elkaar steekt. Dit is belangrijk, want het gaat namelijk om jouw toekomst! Wanneer je bij ons op kennismakingsgesprek komt, dan nemen wij ruim de tijd voor je. Aandacht voor jou is voor ons de hoogste prioriteit. Wij streven ernaar om jou aan een interessante en uitdagende baan te helpen, zodat het niet meer voelt als werken.... En wanneer je deze baan via ons hebt gevonden, dan zijn wij blij dat we er weer een collega bij hebben. Wij houden regelmatig contact met onze collega's zodat een ieder zich gauw thuis voelt bij Galjema Detachering. En heb je ons ergens voor nodig? Wij zijn maar één telefoontje van jou verwijderd, tijdens en na werktijd!

Galjema Rotterdam B.V.
Galjema Detachering geeft om mensen en dat komt tot uiting in persoonlijke aandacht. Dit heeft onze hoogste prioriteit. Wij staan voor eerlijkheid en kwaliteit in onze manier van bemiddelen. Bemiddelen is in onze optiek meer dan werkgever en werknemer bij elkaar brengen. Wij bemiddelen dan ook niet alleen op basis van vacatures en kandidatenprofielen. Een passende bedrijfscultuur speelt een even grote rol. Ook daar letten wij op bij werving en selectie van kandidaten. Daarin schuilt onze kracht, want alleen zo kunnen onze consultants een match maken die leidt tot tevredenheid bij zowel de opdrachtgever als de kandidaat. Onze consultants hebben minimaal 10 jaar ervaring in de bemiddeling van MBO, HBO en WO geschoold technisch en administratief personeel en weten heel goed hoe de arbeidsmarkt in elkaar steekt. Dit is belangrijk, want het gaat namelijk om jouw toekomst! Wanneer je bij ons op kennismakingsgesprek komt, dan nemen wij ruim de tijd voor je. Aandacht voor jou is voor ons de hoogste prioriteit. Wij streven ernaar om jou aan een interessante en uitdagende baan te helpen, zodat het niet meer voelt als werken.... En wanneer je deze baan via ons hebt gevonden, dan zijn wij blij dat we er weer een collega bij hebben. Wij houden regelmatig contact met onze collega's zodat een ieder zich gauw thuis voelt bij Galjema Detachering. En heb je ons ergens voor nodig? Wij zijn maar één telefoontje van jou verwijderd, tijdens en na werktijd!