Over de functie

De betreffende afdeling van dit bedrijf houdt zich bezig met Onderhoud en Beheer van elektrotechnische gebouwgebonden installaties. Vanwege het groeiende aantal onderhoudscontracten is het noodzakelijk dat er een ervaren projectleider bij komt.

De projectgrootte varieert van € 1.000,-- tot € 600.000,--  Als projectleider ben jij verantwoordelijk voor:

• het contact met de opdrachtgevers.
• de aanvraag.
• de oplevering en nazorg.

Je neemt actief deel aan de ontwerpfase en houdt leiding en toezicht op de uitvoering. Daarnaast houd jij je bezig met:

• het uitbrengen van offertes.
• inkoop beheer.
• de planning van het personeel.

Uiteraard heb je een team van medewerkers die jou ondersteunen en die door jou gecoacht en gemonitord worden. Een belangrijk onderdeel van jouw functie is uiteraard ook het relatiebeheer met de opdrachtgever en probeer je door jouw betrokkenheid meer opdrachten binnen te halen.

Wat breng jij als Projectleider Elektrotechniek

Naast een proactieve instelling vinden wij het belangrijk dat je:

• een afgeronde mbo of hbo opleiding richting Elektrotechniek op zak hebt.
• minimaal 3 jaar ervaring hebt in een vergelijkbare functie.
• oplossingsgericht en nauwkeurig bent.

Voor je functie is het belangrijk dat je in het bezit bent van een VOG.   

Wat bieden wij vanuit Galjema Rotterdam B.V.

• Maandsalaris € 3.500 - € 4.800
• 8 % vakantiegeld
• 25 vakantie- en 13 ADV dagen
• Auto van de zaak
• Goede pensioenregeling
• overige arbeidsvoorwaarden conform de CAO M &T Installatiebedrijf

Galjema Detachering biedt jou een arbeidsovereenkomst aan en je wordt via ons voor een jaar gedetacheerd. Hierna kom je rechtstreeks bij hen in dienst. Tijdens de sollicitatie- en detacheringsperiode word je uitstekend begeleid door ons. Dankzij ons SNA keurmerk en de VCU certificering kun jij er op vertrouwen dat alles tot in de puntjes geregeld is. 

1️⃣ Sollicitatie    2️⃣ Kennismaking(en)    3️⃣ Rondleiding    4️⃣ Aanbieding    5️⃣ Start!

Over het bedrijf

Galjema Detachering geeft om mensen en dat komt tot uiting in persoonlijke aandacht. Dit heeft onze hoogste prioriteit. Wij staan voor eerlijkheid en kwaliteit in onze manier van bemiddelen. Bemiddelen is in onze optiek meer dan werkgever en werknemer bij elkaar brengen. Wij bemiddelen dan ook niet alleen op basis van vacatures en kandidatenprofielen. Een passende bedrijfscultuur speelt een even grote rol. Ook daar letten wij op bij werving en selectie van kandidaten. Daarin schuilt onze kracht, want alleen zo kunnen onze consultants een match maken die leidt tot tevredenheid bij zowel de opdrachtgever als de kandidaat. Onze consultants hebben minimaal 10 jaar ervaring in de bemiddeling van MBO, HBO en WO geschoold technisch en administratief personeel en weten heel goed hoe de arbeidsmarkt in elkaar steekt. Dit is belangrijk, want het gaat namelijk om jouw toekomst! Wanneer je bij ons op kennismakingsgesprek komt, dan nemen wij ruim de tijd voor je. Aandacht voor jou is voor ons de hoogste prioriteit. Wij streven ernaar om jou aan een interessante en uitdagende baan te helpen, zodat het niet meer voelt als werken.... En wanneer je deze baan via ons hebt gevonden, dan zijn wij blij dat we er weer een collega bij hebben. Wij houden regelmatig contact met onze collega's zodat een ieder zich gauw thuis voelt bij Galjema Detachering. En heb je ons ergens voor nodig? Wij zijn maar één telefoontje van jou verwijderd, tijdens en na werktijd!