Over de functie

Jij maakt het mogelijk voor de projectleider om zich volledig te kunnen focussen op de projectvoortgang, de financiële projectbewaking en het klantcontact. Zonder dat hij of zij zich zorgen hoeft te maken óf en hóe iets geregeld is. Zeker niet als het gaat om het:

• elektrotechnisch ontwerp van de projecten.
• opzetten van de planning.
• voorbereiden van de installatie werkzaamheden.
• bestellen van de materialen.

Daarnaast zul je ook offertes moeten aanvragen bij leveranciers, leveringen moeten bewaken en meer- of minder werkzaamheden moeten bijhouden. En ook belangrijk: het bijhouden van de revisie gegevens!

Wat breng jij als Werkvoorbereider Elektrotechniek

Jij begrijpt goed dat niet de werkgever, maar de klanten uiteindelijk ervoor zorgen dat jouw salaris betaald wordt en daarom ben jij zeker klantvriendelijk te noemen. Vanzelfsprekend ben je communicatief vaardig en kun jij jouw boodschap op beleefde manier overbrengen.  Aangezien de functie best hectisch kan zijn, ben jij stressbestendig en kun je goed organiseren. Verder heb je:

• een afgeronde MBO of HBO opleiding richting Elektrotechniek met eventuele aanvullende vakgerichte cursussen.
• minimaal 4 jaar ervaring als werkvoorbereider Elektrotechniek bij een installatiebedrijf.
• een VCA certificaat.
• Kennis van autocad, stabicad en revit.

Wat bieden wij vanuit Galjema Rotterdam B.V.

• Salaris tot € 3.000,00 per maand 
• 25 vakantie- en 13 ADV dagen
• 8% vakantiegeld|
• Pensioen
• CAO M & T

Galjema Detachering biedt jou een arbeidsovereenkomst aan en je wordt via ons voor een jaar gedetacheerd. Hierna kom je rechtstreeks bij hen in dienst. Tijdens de sollicitatie- en detacheringsperiode word je uitstekend begeleid door ons. Dankzij ons SNA keurmerk en de VCU certificering kun jij er op vertrouwen dat alles tot in de puntjes geregeld is. 

1️⃣ Sollicitatie    2️⃣ Kennismaking(en)    3️⃣ Rondleiding    4️⃣ Aanbieding    5️⃣ Start!

Over het bedrijf

Galjema Detachering geeft om mensen en dat komt tot uiting in persoonlijke aandacht. Dit heeft onze hoogste prioriteit. Wij staan voor eerlijkheid en kwaliteit in onze manier van bemiddelen. Bemiddelen is in onze optiek meer dan werkgever en werknemer bij elkaar brengen. Wij bemiddelen dan ook niet alleen op basis van vacatures en kandidatenprofielen. Een passende bedrijfscultuur speelt een even grote rol. Ook daar letten wij op bij werving en selectie van kandidaten. Daarin schuilt onze kracht, want alleen zo kunnen onze consultants een match maken die leidt tot tevredenheid bij zowel de opdrachtgever als de kandidaat. Onze consultants hebben minimaal 10 jaar ervaring in de bemiddeling van MBO, HBO en WO geschoold technisch en administratief personeel en weten heel goed hoe de arbeidsmarkt in elkaar steekt. Dit is belangrijk, want het gaat namelijk om jouw toekomst! Wanneer je bij ons op kennismakingsgesprek komt, dan nemen wij ruim de tijd voor je. Aandacht voor jou is voor ons de hoogste prioriteit. Wij streven ernaar om jou aan een interessante en uitdagende baan te helpen, zodat het niet meer voelt als werken.... En wanneer je deze baan via ons hebt gevonden, dan zijn wij blij dat we er weer een collega bij hebben. Wij houden regelmatig contact met onze collega's zodat een ieder zich gauw thuis voelt bij Galjema Detachering. En heb je ons ergens voor nodig? Wij zijn maar één telefoontje van jou verwijderd, tijdens en na werktijd!