Over de functie

Ter versteviging van onze marktpositie zijn wij op zoek naar 'een nieuwe' ...

Consultant die raak schiet!

De job

Je werft sollicitanten en opdrachtgevers en inventariseert hun wensen. Wat is het voor bedrijf? Wie zoeken ze? Wat wil de sollicitant? Wat kan hij of zij? En onder welke omstandigheden komen deze kwaliteiten het beste tot hun recht? Als je dit weet, maak je een match. Je mag er best eens naast zitten, maar negen van de tien keer schiet je raak. Hoe vaker je raak schiet, hoe beter je er zelf van wordt. En zolang je je targets haalt, mag je het werk op je eigen manier invullen.

Waarom wij?

Galjema Detachering bestaat uit een klein team enthousiaste collega's waar een prettige sfeer heerst met een directeur/eigenaar die tussen de mensen staat. Wanneer je hulp nodig hebt, dan zijn wij er voor jou.

Het spreekt voor zich dat jij rendabel moet zijn voor de organisatie, maar dit sluit niet uit dat jij je werk niet op jouw manier mag doen. Misschien werk je nu voor een uitzend-  of detacheringsorganisatie waar je óf alleen de werving mag doen óf alleen de verkoop, dan kunnen we jou vertellen dat wij hier aan zgn. 360 graden bemiddeling doen, dus bij ons doe je 'alles'. Waarbij nu wel uiteraard de nadruk meer ligt op de werving vanwege de schaarsheid op de arbeidsmarkt.

Wij zijn gevestigd in de Alexanderpolder te Rotterdam en je kunt plaatsnemen in een moderne kantooromgeving met gezellige collega's. Wij hebben lekkere koffie en het allerbelangrijkste is dat je je een gewaardeerde medewerker voelt bij Galjema Detachering.

Wanneer je ambitieus bent en je hebt jouw skills bewezen, dan ligt er een mooie toekomst voor je weggelegd bij ons.

Wat breng jij als Recruitment consultant

Je bent geïnteresseerd in mensen en techniek. Kunt goed met mensen overweg, en haalt daar ook voldoening uit. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden, inlevingsvermogen en enthousiasme weet je klanten en sollicitanten te overtuigen en aan je te binden. Je bent een doorzetter, maar geen drammer. Zakelijk ingesteld, maar geen gladjanus. Bij voorkeur werk en denk je op hbo-niveau en heb je een aantal jaren ervaring als consultant of verkoper binnen de zakelijke dienstverlening of detachering. Bij voorkeur, want we weten dat mensen verschillen. Dat er in Nederland vast ook iemand rondloopt die niet volledig aan de eisen voldoet, maar wel geschikt is voor de job. Aan jou de taak om ons te overtuigen.

Oh ja, niet geheel onbelangrijk..., je bent van huis uit een 'blij ei' en mensen krijgen energie van jou!

Wij vinden het in elk geval zeer prettig wanneer het volgende in jouw rugzakje hebt:

• een MBO/HBO werk- en denk niveau, met minimaal een MBO diploma;
• minimaal 2 jaar ervaring met het werven en selecteren en/of bemiddelen van technisch personeel op MBO / HBO niveau;
• een eigen netwerk van potentiële opdrachtgevers en technici;
• een trackrecord als het gaat om aantoonbaar succesvol geweest te zijn binnen de bemiddeling van technici bij diverse opdrachtgevers;
• een commerciële instelling en ben jij niet bang om koud te acquireren.

Wat een must is:

• voor de opdrachtgever en onze gedetacheerde collega's ben jij een integere gesprekspartner;
• je bent in het bezit van het SEU diploma Uitzendmedewerker of bereid om dit te halen;
• je bent in het bezit van rijbewijs B.

Bij interesse kun je reageren tot 5 juli 2023. Dit kan telefonisch op 06 - 21 52 18 99, per e-mail naar jdz@galjemadetachering.nl of via onze website.  

Wat bieden wij vanuit Galjema Rotterdam B.V.

• Salaris tussen € 26.000 en € 55.728 bruto per jaar
• 8% vakantiegeld
• Na 7 maanden deelname aan een gezamenlijke bonusregeling
• 27,5 vrij opneembare vakantiedagen en 2 vastgestelde dagen
• Goede pensioenregeling
• Mogelijkheid tot thuiswerken
• Afhankelijk van de invulling van de functie een bedrijfsauto
• Een Iphone en Laptop van de zaak

1️⃣ Sollicitatie    2️⃣ Eerste kennismaking    3️⃣ Tweede kennismaking    4️⃣ Aanbieding    5️⃣ Start!

Over het bedrijf

Galjema Detachering geeft om mensen en dat komt tot uiting in persoonlijke aandacht. Dit heeft onze hoogste prioriteit. Wij staan voor eerlijkheid en kwaliteit in onze manier van bemiddelen. Bemiddelen is in onze optiek meer dan werkgever en werknemer bij elkaar brengen. Wij bemiddelen dan ook niet alleen op basis van vacatures en kandidatenprofielen. Een passende bedrijfscultuur speelt een even grote rol. Ook daar letten wij op bij werving en selectie van kandidaten. Daarin schuilt onze kracht, want alleen zo kunnen onze consultants een match maken die leidt tot tevredenheid bij zowel de opdrachtgever als de kandidaat. Onze consultants hebben minimaal 10 jaar ervaring in de bemiddeling van MBO, HBO en WO geschoold technisch en administratief personeel en weten heel goed hoe de arbeidsmarkt in elkaar steekt. Dit is belangrijk, want het gaat namelijk om jouw toekomst! Wanneer je bij ons op kennismakingsgesprek komt, dan nemen wij ruim de tijd voor je. Aandacht voor jou is voor ons de hoogste prioriteit. Wij streven ernaar om jou aan een interessante en uitdagende baan te helpen, zodat het niet meer voelt als werken.... En wanneer je deze baan via ons hebt gevonden, dan zijn wij blij dat we er weer een collega bij hebben. Wij houden regelmatig contact met onze collega's zodat een ieder zich gauw thuis voelt bij Galjema Detachering. En heb je ons ergens voor nodig? Wij zijn maar één telefoontje van jou verwijderd, tijdens en na werktijd!