Over de functie

Ben jij een ervaren people manager met een hart voor de kwetsbare groepen in onze samenleving? Heb je expertise in het begeleiden van zorggerelateerde projecten en ben jij een sterke sparringpartner voor zowel directie als management? Solliciteer dan nu voor de functie Manager Huisvesting & Facilitair!

In deze rol geef je leiding aan een team van 18 medewerkers binnen de Facilitaire Dienst, die verantwoordelijk zijn voor huisvestingsprojecten, verbouwingen, verhuizingen en evenementen in de regio Den Haag. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het dagelijks onderhoud van de huisvesting en werk je samen met de directeur bedrijfsvoering aan inkoop- en contractbeheer.

Je leidt belangrijke projecten op het gebied van duurzaamheid, techniek, onderhoud en logistiek, in samenwerking met de landelijke afdelingen van de organisatie. Verder adviseer je de regiodirectie en het management, bewaak je de voortgang van projecten, houd je budgetten in de gaten en stel je de juiste teams samen. Ook zorg je voor een goede afstemming met zowel interne als externe stakeholders.

Je maakt deel uit van het MT Bedrijfsvoering en rapporteert aan de directeur Bedrijfsvoering.

Wat breng jij als Manager Huisvesting & Facilitair

• Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar;
• Je hebt een afgeronde hbo managementopleiding, bij voorkeur in Facility Management;
• Bij voorkeur heb je ervaring als facilitair manager in de zorg;
• Je hebt ervaring met de programma's FMIS en/of Topdesk;
• Je bent een people manager en hebt een proactieve werkhouding;
• Je bent doel- en resultaatgericht;
• Je bent communicatief sterk en hebt inlevingsvermogen.

Wat bieden wij vanuit Bring at Work

• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring zit het salaris in schaal 11 van de cao Sociaal Werk (€ 4140,- tot € 6322,- o.b.v. 36 uur);
• Direct in dienst bij opdrachtgever met een contract voor een jaar, met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract; 
• Pensioenregeling via PFZW, een eindejaarsuitkering van 8,3% en 170 verlofuren (bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week);
• Kilometervergoeding, OV kostenvergoeding of een thuiswerkvergoeding;
• Ontwikkelingsmogelijkheid doormiddel van interne opleidingen.