Over de functie

Aankomend Vestigingsmanager
€3500 - €4500 bruto per maand | bonus | leaseauto

Je nieuwe baan

Werk jij al een paar jaar in de uitzendbranche en ben je toe aan meer verantwoordelijkheid?
Dan is dit een mooie volgende stap.
Voor de regio Westland zoeken we iemand die wil doorgroeien naar Vestigingsmanager. Je hoeft die functie dus nog niet te hebben gedaan. Juist als je nu werkt als senior intercedent, consultant, accountmanager of teamleider kan dit goed passen.

Je groeit stap voor stap naar een rol waarin je verantwoordelijk bent voor je eigen vestiging.
Je houdt je bezig met commercie, klanten, resultaten en natuurlijk je team. Je bouwt bestaande klanten verder uit, ziet nieuwe kansen in de regio en helpt collega’s zich te ontwikkelen.
Je blijft daarbij dicht bij de praktijk. Je weet immers zelf hoe snel een dag in de uitzendbranche kan veranderen.

• een persoonlijke coach en ontwikkelplan;

• leiderschaps- en gesprekstrainingen;

• commerciële trainingen;

• maandelijkse intervisie;

• begeleiding van ervaren managers.

Wat je leert, pas je direct toe in de praktijk.

Over het bedrijf

Je wordt niet zomaar in een managementrol gezet.
Je krijgt ongeveer 14 maanden begeleiding en training om jezelf verder te ontwikkelen richting vestigingsmanager.

Wat we jou bieden

Je kunt rekenen op:

• €3500 – €4.500 bruto per maand;

• een leaseauto;

• een bonusregeling;

• pensioen en benefitbudget;

• volop trainingen en doorgroeimogelijkheden.

Standplaats
Westland
Je werkt vanuit de vestiging in deze regio en bouwt daar verder aan klanten, kandidaten en je team.

Arbeidsvoorwaarden:

• Bedrijfsopleiding

• Pensioen

• Personeelskorting

• Reiskostenvergoeding

Wat we van jou verwachten

Je kent de uitzendbranche en bent klaar voor een volgende stap.
Je:

• hebt ervaring als intercedent, consultant, accountmanager of teamleider;

• bent commercieel en ziet kansen bij klanten;

• vindt het leuk om mensen te coachen;

• neemt verantwoordelijkheid;

• wilt doorgroeien naar een leidinggevende rol.

Interesse?
Misschien ben je niet actief op zoek.
Maar als je merkt dat je toe bent aan meer verantwoordelijkheid en graag wilt doorgroeien naar een eigen vestiging, dan is dit een goed moment om eens kennis te maken.
Je hoeft nog niet alles te kunnen.
De ambitie om vestigingsmanager te worden, is het belangrijkste.