Over de functie

Bluecarreer is per direct op zoek naar jou …. een Opleidingscoördinator Divisie Voertuigregelgeving en Toelating

Ben jij in het bezit van de juiste papieren en op zoek naar een nieuwe uitdaging, solliciteer dan bij ons voor deze uitdagende mooie functie!

Opdrachtgever: RDW
Aanvang: z.s.m.
Uren per week: 36
Duur: 6 maanden, met optie tot verlenging van 1 maal 3 maanden

Opdracht
Voor de divisie Voertuigregelgeving en Toelating (VRT) zijn wij op zoek naar een tijdelijke Opleidingscoördinator ter vervanging van een medewerker gedurende zwangerschapsverlof. De mobiliteitswereld verandert snel door ontwikkelingen zoals elektrificatie, voertuigsoftware, zelfrijdende voertuigen en veranderende Europese regelgeving. Het is daarom van groot belang dat medewerkers hun vakkennis en competenties continu blijven ontwikkelen.

Als opleidingscoördinator ben je verantwoordelijk voor het richting geven aan en uitvoeren van het jaarlijkse ontwikkelplan van de divisie. Je inventariseert opleidings- en ontwikkelbehoeften bij managers en medewerkers, organiseert opleidingen en trainingen van A tot Z, onderhoudt contacten met opleidingsinstituten en monitort de voortgang van ontwikkelactiviteiten.

Daarnaast lever je een bijdrage aan diverse projecten op het gebied van leren en ontwikkelen, zoals de ontwikkeling van leerlijnen en de verdere inrichting van permanente educatie. Hierbij werk je intensief samen met HR-adviseurs, managers, medewerkers, adviseurs leren en ontwikkelen en opleidingscoördinatoren uit andere divisies binnen de RDW.

Je bent een zelfstandige professional die gemakkelijk verbinding maakt binnen de organisatie, initiatief toont en in staat is om strategische ontwikkelvraagstukken te vertalen naar concrete acties en resultaten

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

·        De standplaats is Zoetermeer, hybride werken is mogelijk.

·        De professional is minimaal twee dagen per week op kantoor aanwezig.

·        Tijdens de inwerk- en opstartperiode wordt een hogere aanwezigheid op kantoor verwacht.

Wat breng jij als Opleidingscoördinator Divisie Voertuigregelgeving en Toelating

Vereisten

1.     Bring your own device’ is van niet toepassing. Een laptop wordt uitgereikt door het RDW. Een eigen laptop kan/mag vanwege security aspecten niet worden gebruikt. 

2.     Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;

3.     Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied Leren & Ontwikkelen;

4.     Aantoonbare werkervaring met het inventariseren van opleidings- en ontwikkelbehoeften en het organiseren en coördineren van opleidingen en trainingen;

5.     Liefst beschikbaar per 19 oktober 2026 voor 36 uur per week. 

Selectiecriteria

6.     Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als opleidingscoördinator;

7.     Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van leerlijnen;

8.     Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied Leren & Ontwikkelen;

9.     Aantoonbare werkervaring met het samenwerken met HR-adviseurs, managers én opleidingsinstituten.

 
Competenties

·        Verbindend;

·        Benaderbaar;

·        Zelfstandig;

·        Initiatiefrijk;

·        Organisatiesensitief;

·        Creatief en oplossingsgericht;

·        Sterk ontwikkeld samenwerkingsvermogen;

·        Goede communicatieve vaardigheden;

·        In staat overzicht te houden en prioriteiten te stellen;

·        Gericht op continu leren en ontwikkelen.

Wat bieden wij vanuit Bluecarreer BV

Functieschaal 
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10.

Werkdagen 
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma, di, wo, do, vr 
Is hybride werken mogelijk: Ja 

Planning  
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 9 oktober 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 8 oktober 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. 

Overige informatie  

·        De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Meer informatie

Reageren kan tot 5 oktober 2026 met een CV en in het Nederlands opgesteld, tevens voorzien van minimaal 2 referenties) waaruit kennis/ervaring van bovenstaande blijkt.  

Voor vragen over bovenstaande vacature kunt u contact opnemen met één van onze medewerkers van team Bluecarreer, dhr. A. van der Hoeven, telefoonnummer 085-0041021.

U kunt ook direct via onze website reageren op bovenstaande vacature of uw cv bij ons aanleveren, wij gaan dan op zoek naar een geschikte match voor u! Ons emailadres is: info@bluecarreer.nl