Nieuw
Recruitment Consultant Zorg Groningen in Groningen
- Recruiter
- 40,0
- Groningen
- € 3200-5500 per maand
- 31-08-2026
Over de functie
Werk je momenteel als intercedent, recruiter of recruitment consultant? En ben je toe aan meer vrijheid, meer invloed en meer ondernemerschap?
Dan is dit waarschijnlijk de stap die je zoekt. Bij Zensz krijg je niet alleen een functie. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een organisatie die volop in ontwikkeling is. Niets ligt vast. Jouw ideeën doen ertoe. Jouw initiatief maakt het verschil. Wij zijn een jong en ambitieus detacheringsbureau in Groningen voor hbo- en wo-opgeleide zorgprofessionals en bouwen iedere dag verder aan onze positie in de markt.
Wat ga je doen?
Als Recruitment Consultant werk op je op ons kantoor in Groningen en ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken, begeleiden en verbinden van zorgprofessionals. Je:
- Werft actief nieuwe kandidaten
- Bouwt en onderhoudt langdurige relaties
- Adviseert kandidaten over hun loopbaan
- Voert intake-, selectie- en loopbaangesprekken
- Signaleert kansen in de markt
- Denkt mee over recruitmentstrategieën
- Werkt nauw samen met onze opdrachtgevers
- Draagt actief bij aan de groei van Zensz
Wie zoeken wij?
Wij denken aan iemand die:
- HBO werk -en denkniveau heeft
- Minimaal 1 tot 5 jaar ervaring heeft binnen recruitment, detachering of arbeidsbemiddeling
- Bijvoorbeeld werkzaam is geweest als intercedent, recruiter of consultant
- Heb jij al ervaring in de zorg? Dan is dat mooi meegenomen
- Commercieel sterk is zonder de menselijke maat te verliezen
- Ondernemend en resultaatgericht is
- Energie krijgt van netwerken en relatiebeheer
- Meer wil dan alleen targets halen
- Woonachtig is de regio Groningen
> Bij een grote organisatie ben je vaak een onderdeel van het geheel. Bij Zensz help je juist om het geheel te bouwen.
Je krijgt:
- Veel vrijheid om jouw eigen aanpak te bepalen
- Direct invloed op processen, dienstverlening en groei
- Ruimte om nieuwe ideeën uit te werken
- Een ondernemende cultuur
- Korte lijnen met de directie
- De mogelijkheid om mee te groeien naar een senior of managementrol
Wat bieden wij?
- Een uitstekend salaris passend bij jouw ervaring ( € 3200 – € 5500)
- Aantrekkelijke bonusregeling
- Pensioenregeling
- Laptop en telefoon van de zaak
- Veel autonomie
- Mogelijkheid om hybride te werken
- Opleidingsmogelijkheden
- Een ambitieuze werkomgeving waar resultaten én plezier belangrijk zijn
- De kans om vanaf de basis mee te bouwen aan een sterk merk in de zorg
Over Zensz
Zensz is het detacheringsbureau waar zorg, werk en groei samenkomen. Wij begeleiden zorgprofessionals naar opdrachten en functies die aansluiten bij hun ambities en ondersteunen organisaties met kwalitatieve en duurzame oplossingen voor hun personeelsvraagstukken. Persoonlijke aandacht, ontwikkeling en kwaliteit staan centraal in alles wat we doen.
Solliciteren?
Hebben wij je interesse gewekt? We zien graag je reactie tegemoet. Reageren kan tot en met vrijdag 11 september 2026.
Wat breng jij als Recruitment Consultant Zorg Groningen
Werk je momenteel als intercedent, recruiter of recruitment consultant? En ben je toe aan meer vrijheid, meer invloed en meer ondernemerschap?
Dan is dit waarschijnlijk de stap die je zoekt. Bij Zensz krijg je niet alleen een functie. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een organisatie die volop in ontwikkeling is. Niets ligt vast. Jouw ideeën doen ertoe. Jouw initiatief maakt het verschil. Wij zijn een jong en ambitieus detacheringsbureau in Groningen voor hbo- en wo-opgeleide zorgprofessionals en bouwen iedere dag verder aan onze positie in de markt.
Wat ga je doen?
Als Recruitment Consultant werk op je op ons kantoor in Groningen en ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken, begeleiden en verbinden van zorgprofessionals. Je:
- Werft actief nieuwe kandidaten
- Bouwt en onderhoudt langdurige relaties
- Adviseert kandidaten over hun loopbaan
- Voert intake-, selectie- en loopbaangesprekken
- Signaleert kansen in de markt
- Denkt mee over recruitmentstrategieën
- Werkt nauw samen met onze opdrachtgevers
- Draagt actief bij aan de groei van Zensz
Wie zoeken wij?
Wij denken aan iemand die:
- HBO werk -en denkniveau heeft
- Minimaal 1 tot 5 jaar ervaring heeft binnen recruitment, detachering of arbeidsbemiddeling
- Bijvoorbeeld werkzaam is geweest als intercedent, recruiter of consultant
- Heb jij al ervaring in de zorg? Dan is dat mooi meegenomen
- Commercieel sterk is zonder de menselijke maat te verliezen
- Ondernemend en resultaatgericht is
- Energie krijgt van netwerken en relatiebeheer
- Meer wil dan alleen targets halen
- Woonachtig is de regio Groningen
> Bij een grote organisatie ben je vaak een onderdeel van het geheel. Bij Zensz help je juist om het geheel te bouwen.
Je krijgt:
- Veel vrijheid om jouw eigen aanpak te bepalen
- Direct invloed op processen, dienstverlening en groei
- Ruimte om nieuwe ideeën uit te werken
- Een ondernemende cultuur
- Korte lijnen met de directie
- De mogelijkheid om mee te groeien naar een senior of managementrol
Wat bieden wij?
- Een uitstekend salaris passend bij jouw ervaring ( € 3200 – € 5500)
- Aantrekkelijke bonusregeling
- Pensioenregeling
- Laptop en telefoon van de zaak
- Veel autonomie
- Mogelijkheid om hybride te werken
- Opleidingsmogelijkheden
- Een ambitieuze werkomgeving waar resultaten én plezier belangrijk zijn
- De kans om vanaf de basis mee te bouwen aan een sterk merk in de zorg
Over Zensz
Zensz is het detacheringsbureau waar zorg, werk en groei samenkomen. Wij begeleiden zorgprofessionals naar opdrachten en functies die aansluiten bij hun ambities en ondersteunen organisaties met kwalitatieve en duurzame oplossingen voor hun personeelsvraagstukken. Persoonlijke aandacht, ontwikkeling en kwaliteit staan centraal in alles wat we doen.
Solliciteren?
Hebben wij je interesse gewekt? We zien graag je reactie tegemoet. Reageren kan tot en met vrijdag 11 september 2026.
Solliciteer
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Zensz BV je een mooie stap? Solliciteer dan meteen.
Zensz BV
Contact
Over Zensz Zensz is hét detacheringsbureau waar zorg, werk en groei samenkomen. Wij verbinden hbo- en wo-opgeleide zorgprofessionals met zorgorganisaties die écht bij hen passen. Met persoonlijke begeleiding, korte lijnen en een nuchtere Noordelijke aanpak investeren we in duurzame relaties, profes