Over de functie

•     Van people manager naar strategisch HR business partner, waarbij je niet alleen ondersteunt maar mede architect bent van de organisatie-inrichting en competentieontwikkeling
•     Van intuïtie naar data-gedreven werken, waarbij je beslissingen onderbouwt met inzichten uit KPI's zoals verzuim, verloop en talentontwikkeling
•     Van administratieve spil naar een sterk geautomatiseerde HR-omgeving, waarin systemen en processen jou en het HR team in staat stellen om meer waarde toe te voegen op strategisch niveau
•     Van het begeleiden van verandering naar het leiden ervan, waarbij jij initiatief neemt en op HR vlak richting geeft aan de koers van de organisatie
  
  Je stuurt een team van vijf ervaren en zelfstandige HR-professionals aan en creëert een omgeving waarin zij kunnen excelleren. Daarbij bepaal je zelf hoe je je aanwezigheid verdeelt tussen de locaties in Son en Hoofddorp. Samen bouw je aan een sterk werkgeversmerk waarin mensen zich duurzaam ontwikkelen en impact maken.
  
  Ben jij een ervaren HR Manager die de balans weet te vinden tussen mensgerichtheid en strategische slagkracht? En spreekt het je aan om in een fase van fusie en transformatie écht het verschil te maken? Dan is dit jouw kans.

Wat breng jij als HR Manager – standplaats Son en Hoofddorp

• HBO of WO werk- en denkniveau
• Ervaren HR Strateeg: je hebt minimaal 5 jaar ervaring als HR Manager in een dienstverlenende (MKB) organisatie, waarbij je relevante werkervaring hebt opgedaan in fusies of complexe verandertrajecten
• Mensgericht en strategisch: je combineert oog voor mensen met een duidelijk gevoel voor structuur en strategie. Je weet cultuur, leiderschap en talentontwikkeling te verbinden aan de organisatiedoelen.
• Daadkracht en besluitvaardigheid: Je durft keuzes te maken, geeft richting en neemt beslissingen, ook in complexe of gevoelige situaties
• Communicatief en empathisch: je luistert actief, begrijpt wat medewerkers en teams nodig hebben en communiceert eerlijk, duidelijk en kritisch waar nodig
• Organisatiesensitiviteit: je voelt feilloos aan hoe formele en informele structuren, cultuur en politieke dynamiek werken en kunt hier effectief op inspelen om mensen in beweging te krijgen
• Omdat Europa ons werkterrein is spreek je naast Nederlands ook goed Engels
• 36-40 uur per week beschikbaar

Wat bieden wij vanuit 24/7 drive

• Bruto maandsalaris indicatief tussen €5.500 en €7.000 (fulltime). Voor kandidaten met zeer ruime ervaring en brede organisatie- of fusieachtergrond is een salaris tot maximaal €8.000 (fulltime) bespreekbaar. 
• 25 vakantiedagen en 6.5 ATV dag (ATV kan ook worden uitbetaald)
• Elektrische leaseauto, privé rijden mogelijk
• 13e maand, afhankelijk van functioneren en bedrijfsresultaat
• Pensioenregeling
• Onkostenvergoeding €50 netto per maand
• Laptop en mobiele telefoon

Over het bedrijf

Het is onze drive om werkgevers en werknemers in de transport en logistieke wereld bij elkaar te brengen. Dit doen we 24 uur per dag, 7 dagen per week. Met vestigingen door heel Europa zijn we gespecialiseerd in de werving, selectie en uitzending van vakkundige vrachtwagenchauffeurs met rijbewijs C/CE. We bieden opleidingstrajecten aan voor de vrachtwagenchauffeurs van morgen en we verzorgen ook het verplichte nascholingstraject volgens de richtlijnen van Code 95.